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Disciplina/tutela del dipendente che segnala illeciti (Whistleblowing)
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Disciplina/tutela del dipendente che segnala illeciti (Whistleblowing)
Responsabile: Dott.ssa Calmi Marilena
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Atto organizzativo del Comune di Fiorenzuola d'Arda
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Il Decreto Legislativo del 10 marzo 2023 n. 24, entrato in vigore il 30 marzo 2023 ed efficace dal 15 luglio 2023, dà attuazione alla direttiva UE 2019/1937 riguardante la protezione dei whistleblowers (o “informatori”, nella traduzione italiana del testo), ossia delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione o delle normative nazionali. Lo stesso Decreto raccoglie in un unico testo normativo l’intera disciplina dei canali di segnalazione e delle tutele riconosciute ai segnalanti sia del settore pubblico che privato. Il Decreto, nel recepire le indicazioni della Direttiva europea, ha previsto un sistema diversificato di presentazione delle segnalazioni, la cui scelta non è più rimessa alla discrezione del whistleblower: in via prioritaria è infatti favorito l’utilizzo del canale interno e, solo al ricorrere di particolari condizioni specificatamente previste dal legislatore, è possibile effettuare una segnalazione esterna.
Allegato A Atto organizzativo.pdf
SU_DEL_DELG_99_2023.pdf
Informativa privacy in materia di whistleblowing.pdf
fiorenzuola.e-pal.it/L190/?idSezione=297908&id=&sort=&activePage=&search=
Ultimo aggiornamento: 12/09/2024
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